7、可考核的酒店标识设计目标标准
      可考核的酒店标识设计目标标准也可称为指标标准，它是以可考核的数量或质量目标作为标准的。
 

      在现代社会中，对管理得当的企业来说，目前的趋势是要在各级管理部门建立一个可考核的数量目标或质量目标整体网络，因此，无形的标准尽管很重要，但其应用正在逐步减少。在复杂的计划方案管理中，以及在管理者的自身工作表现中，现代主管人员通过研究和反应思索，发现可以用目标作为工作成绩的标准。尽管定量目标一般采取前面所概括过的标准形式，但定性目标的确定则反映了标准领域内的新发展。例如，如果地区销售部门的计划方案清楚地说明要按计划规定的特征来培训销售人员，那么计划本身和它所体现的特征就使标准具有了客观的内容，因而是“有形”的了。随着经济技术的进步和控制系统的逐步完善，可考核的酒店标识设计目标标准已越来越多地被应用到了控制工作中，现代企业管理人员尽量确定可考核的酒店标识设计目标标准，以此来加强在位监控的力度。
      控制必须依据一定的标准去衡量工作绩效，标准是控制的依据，是评定工作成效的尺度。建立一个好的控制标准体系是完善控制系统的基础，也是形成良好的在位监控的重要因素。企业管理人员进行控制的时候，首先要确定各种工作的标准，这样才能使控制活动有据可依。