• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
  • 合作酒店管理集团:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悦榕度假酒店集团
  • 安曼酒店集团
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年国际酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡尔森国际酒店
  • 锦江国际酒店
  • 胜腾酒店管理集团
  • 四季酒店集团(Four Seasons)
  • 凯宾斯基饭店(Kempinski Hotels)
  • 千禧国际酒店集团
  • 朗廷酒店
  • 万豪国际(Marriott)酒店集团
  • 希尔顿国际酒店
  • 凯莱酒店集团
  • 凯悦国际酒店集团
  • 喜达屋国际酒店
  • 法国雅高国际酒店
  • 海逸国际酒店集团
  • 豪生酒店集团(howardjohnson)
  • 洲际酒店管理
  • 锦江酒店集团
  • 建国酒店管理集团
  • 粤海国际酒店集团

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






酒店营销管理的新思维(一)

Post by hotelcis, 2016-7-14, Views:

  不同的思维方式会形成对客观事物的不同认识,进而产生不同的态度和言行。正确的思维方式是正确认识客观事物的先决主观条件。酒店营销管理者要培养和树立正确的思维方式,才能科学地开展酒店营销管理工作。
近年来,随着人类生产和生活的飞速发展与进步,酒店营销业新事物、新现象、新变化层出不穷。为了适应于人类生产、生活和酒店营销业的飞速变化,酒店营销管理者必须勇于打破传统的、旧有的思维方式,不断培养和树立新思维。为了适应于当前酒店营销业的发展,酒店营销管理者应具有的新思维主要有以下几种。

(一)求实思维
求实思维是指酒店营销管理者在从事管理工作时,要从实际出发,无论解决什么问题,都要尽可能深入、全面地探求问题形成的背景、历史和现状,使自己的认识尽可能符合实际。求实思维要求酒店营销管理者在管理工作中真正做到“不唯上,不唯书,只唯实”,通过充分的调研研究,掌握足够全面的信息,形成对符合客观事物实际的正确认识,为采取恰当的管理活动奠定坚实的基础。

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 酒店营销管理的新思维一 
分类:酒店策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:酒店营销管理的新思维(二)
下一篇:酒店营销营销行政管理法

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest