• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
  • 合作酒店管理集团:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悦榕度假酒店集团
  • 安曼酒店集团
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年国际酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡尔森国际酒店
  • 锦江国际酒店
  • 胜腾酒店管理集团
  • 四季酒店集团(Four Seasons)
  • 凯宾斯基饭店(Kempinski Hotels)
  • 千禧国际酒店集团
  • 朗廷酒店
  • 万豪国际(Marriott)酒店集团
  • 希尔顿国际酒店
  • 凯莱酒店集团
  • 凯悦国际酒店集团
  • 喜达屋国际酒店
  • 法国雅高国际酒店
  • 海逸国际酒店集团
  • 豪生酒店集团(howardjohnson)
  • 洲际酒店管理
  • 锦江酒店集团
  • 建国酒店管理集团
  • 粤海国际酒店集团

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






不可忽视的“经营提示”

Post by hotelcis, 2017-3-10, Views:

        也许有人会问:该酒店既然不向客人收取停车费,为什么对无主轿车如此“费心”呢?这个问题从陈老板说“到时还要住在这家酒店”这句话中即可找到答案。停车场是标识设计公司设计酒店产品的一部分,它可以吸引像陈老板这样有私车的顾客。但是停车场不收费,不等于可以不关心客人的停车安全。正因为有了客人停车的安全,才可能给酒店带来更多的整体收入。因此,这家酒店对客人停车不收费的做法无疑是明智的。
【思考题】
         为什么本案例的酒店停车场不收费,保安员还对无主轿车如此费心呢?无主轿车的背后在服务、管理上给我们以什么启示?
         案例162  不可忽视的“经营提示”
         境外某酒店以绘画艺术作为体现其文化主题的载体。一天,一位宾客带着小孩经过一幅巨大的意象派原始图腾作品时,因光线较暗,孩子被画面上的大嘴和獠牙吓得哇哇直哭。客人认为该作品比较另类和夸张,并非人人皆宜,加之酒店未尽环境提示义务,使孩子的心理健康遭受了侵害,故要求酒店予以赔偿。
         数年前国内若出现此类事件,我们可能觉得离谱,但最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施后,这种观念就非变不可了。因为自2004年5月1日起,权利人的精神损害赔偿请求有了明确的法律依据,它已从隐性走向了显性。

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 不可忽视的“经营提示” 
分类:酒店标识牌设计资料 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:第一印象
下一篇:酒店管理的严谨性和细致性

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest