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企业与雇主品牌设计的定义(二)

Post by hotelcis, 2017-10-31, Views:

   雇主品牌的建设是构建在某企业和酒店独特的价值观、企业或酒店文化、现有管理行为、管理政策及未来战略之上,融入了企业和酒店对于特定目标人才市场需求的理解,具体表现为能为员工提供良好的物质和精神收益、创造发展机会等一系列的管理制度和实际管理行为。
   根据人才是潜在的还是现有的,可以把雇主品牌分为外部品牌和内部品牌两个部分。外部品牌是企业和酒店的VI设计与雇主在潜在雇员中形成的品牌,表现为一个职场发展可能性的承诺和期望;内部品牌是企业和酒店雇主在现有雇员中形成的品牌,表现为职场发展承诺的履行、员工的独特工作体验以及企业和酒店与员工良好关系的维持。两种品牌分别承担招人和留人的不同职能,这也正是雇主品牌对企业和酒店的发展贡献之所在。
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Tags: 企业与雇主品牌设计的定义(二) 
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