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形象现况调查是提升酒店形象的第一步

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    一个酒店的“形象好不好”,不像“赚钱不赚钱”这么明确容易回答,甚至有客观公正的报表可供佐证;“酒店VI设计形象”是存在人们心中的对酒店自主认为真相的事实之前,常存有令人惊讶的差距。
    形象现况调查是提升酒店VI设计形象的第一步。要改变酒店形象、要提升酒店形象,到底要从什么变成什么就是一个大问题,更难的是要提升不同对象心中对一个酒店的好感,实在无法仅靠换一个酒店商标就做到。
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Tags: 酒店VI设计 

什么是酒店信息系统的管理能力?

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    要想使酒店员工在竞争环境中有效地发挥作用,就必须使他们获得足够的信息,即有关顾客、过程程序及财务决策的后果等方面的酒店营销信息。
    酒店第一线员工需要及时、准确、全面地了解每一位顾客同酒店的关系,这些信息可能包括成本分析和每位顾客可能给酒店带来的利润。
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Tags: 酒店营销 

酒店标识设计长久竞争优势的核心

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    酒店标识设计专业是整体风格的塑造及设计,而不是室内工程部分(即施工、材料、机电等),所以我们要找一家酒店标识设计公司协助完成硬件部分。
    客户在此之前已经找了一个酒店室内设计公司开始着手室内的设计,但最后客户接受了我们的看法:伯葛要的不只是一个漂亮的沙龙。而是一个清楚的“陈述”。
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Tags: 酒店标识设计 

酒店员工的积极性和创造能力(下)

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    上节我们提到,激发酒店员工的积极性,能使他们以最好的方式为酒店服务。酒店内部的学习和成长评价的第三大内容是营造酒店营销内部环境,激发酒店员工的积极性和创造能力。
    那么,除了测定被采纳建议的数量并对改进结果进行评价,还有两点:
    1.对个人及部门之间的协作进行评价
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Tags: 酒店营销 

酒店员工的积极性和创造能力(上)

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    如果不激发酒店员工的积极性,使他们以最好的方式为酒店服务,不给他们以决策和采取行动的自由,那么向技术熟练的酒店员工提供完美的信息途径也不能保证酒店营销获得成功。
    所以,酒店内部的学习和成长评价的第三大内容是营造酒店内部环境,激发酒店员工的积极性和创造能力。
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Tags: 酒店营销 

酒店VI设计形象具多面向

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    因为对象如此众多,一个酒店的形象如何,就不是少数人的主观看法足以代表。更复杂的事是,不同对象真正关心酒店VI设计的界面和造成其态度认同与否的关键因素也大不相同。
    例如,酒店员工关心工作环境、福利、学习成长及文化认同等问题,而客户最在乎价值与成本,金融单位在乎其信用,投资者关心其活力等。
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Tags: 酒店VI设计 

坏境本身所传达的讯息比图案来得更直接有力

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    伯葛在未接触奥美识别之前,就已经有了企业识别,更重要的课题是,它有一个自营的沙龙,当一个化妆品牌变成一个沙龙后,最直接的企业识别是来自“全方位的体验”。
    也就是说你到了那个环境后,企业的Loge在整个企业识别系统里变成一个比较次要的角色,坏境本身所传达的讯息比图案来得更直接有力。
    基于这个角度,我们除了给客户一个有国际品牌策划“Look”的Loge之外,更建议客户要向消费者传达这个品牌光靠平面设计是不够的。
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Tags: 品牌策划 

从环境识别谈酒店识别系统

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    一般想到酒店识别的时候,脑子里就是一个标识、一个商标,或是一套标准色,而且通常局限在让事务用品或是招牌有个统一、看起来完全一样的酒店标识设计视觉印象。
    但这对在酒店识别而言只是非常基础与根本的一环。比如,我们说看到梅塞德斯一奔驰那个三角星的时候,那个三角星本身并不能完完全全地表达梅塞德斯一奔驰,只能说那个三角星是企业识别中的一个图案元素。
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Tags: 酒店标识设计 

企业识别不只是一个新的Loge或一套标准色

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    以我们的客户伯葛为例。伯葛在未接触奥美识别之前,就已经有了企业识别,而且相当程度地反映了伯葛在那一时期企业的状态。
    比方说,Logo的使用不统一,公司内部、会计中心或是提货中心都显得杂乱无章,这些都很忠实地反映了那个时期品牌策划的企业状态。
    伯葛从一个南部的地区性的直销公司,经过几年的努力及经营,已变成了一个具有相当规模的直销公司,它所面临的问题是目前的企业形象不足以表现的企业规模。
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Tags: 品牌策划 

企业VI设计形象关乎多重对象

Post by hotelcis, 2015-3-31, Views:

    要了解一个产品或服务是否令人满意,该问谁呢?消费者或使用者吧!而要了解企业VI设计形象是否令人喜欢,又该问谁呢?或者说,谁的意见(偏好程度)可以影响企业经营的竞争力呢?客户吗?
    是的。但除了客户之外,应该还有好几群对象。虽然不同的产品会有不同的关系对象,但通常员工都是将企业价值呈现出来的最直接的媒介之一。
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Tags: 企业VI设计 
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