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新的标志设计结构模式特点是?

Post by hotelcis, 2013-6-29, Views:
我们现在面临的情形是:由于竞争环境的变迁,导致酒店标志形象竞争进入更加动态复杂的过程,传统均衡结构模式的适应性就大为减弱。实际上,当经济日益进入市场化、设计化和一体化的进程时,它也同时进入信息化进程。一方面,经济发展进程本身不断制造了越来越丰富的信息,这些信息成为顾客进行识别酒店标志形象所必须的决策基本依据;另一方面,由于经济转型和环境变迁,在过去的经济中曾经行之有效的手段和方法,现在已难以奏效。例如,针对目标顾客细分的“集中受众”并不能形成对顾客的吸引力,同样,针对市场占有率的“广泛受众”也未能形成明显效应。这就启示我们,顾客需要在更高基础上建立信息丰富性和信息受众量的均衡结构。我们把这种新的均衡结构模式称为“动态、双变、多适应性均衡结构模式”。

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Tags: 标志设计 酒店标志 

如何去解读logo形象?

Post by hotelcis, 2013-6-29, Views:
logo形象设计是用来描述和展示品牌声誉与特征的一个术语。通过形象,我们能够深度理解品牌特征的意义,logo设计也是品牌定位的基础。一种品牌的形象好比一种包装,它的外表与内在特性被形象所掩饰。好的logo形象这二者能保持高度一致性。因此,通过形象的分析与观察,我们可以获得关于品牌特征的正确理念。但遗憾的是,在许多情况下,这二者也许并不一致。许多酒店善于用美丽的形象来包裹虚伪的特质。但是市场经济的大浪淘纱,终归使其不真实的内涵显现出来。这种用形象侵蚀声誉的做法,是一种不可持续的短期行为,因为,这会在深度上造成品牌声誉的破坏。

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Tags: 酒店logo logo设计 

酒店VI特征的意义是?

Post by hotelcis, 2013-6-28, Views:
越来越多的酒店认识到,酒店VI特征是酒店VI价值的基础,人们开始把酒店VI特征看作是酒店VI设计视觉识别系统策略的主要因素。卡弗在自己的著作《战略品牌管理》(Strategic Brand Management)中,用这样的方法描述了品牌特征的意义:“任何产品在品牌初建阶段都很一般,但过了一段时间,酒店VI就会有自己独立的内容。开始犹如把一个毫无意义的名称附在一个产品上,可是年复一年,却能形成一种含义。这种含义由记忆中的交流和产品组成,解释可及与不可及之处。而酒店VI特征就如同是酒店品牌的指纹。”

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Tags: 品牌酒店用品设计 VI设计 

对2013酒店VI的理解是?

Post by hotelcis, 2013-6-28, Views:
酒店VI设计化。品牌是酒店所拥有的各种经济资源的总称,酒店将这些资源运用于经济实践,并通过优化配置,能够带来价值增值,获取收益或盈利。过去的经济中,而我们对酒店VI设计的理解相对过于狭窄,只限定于那些有形的、直接创造价值的资源体,这是由不发达的市场经济所造成的资源或VI设计理念。随着市场经济的不断发展,越来越多的酒店认识到这种VI设计的理念已难以适应现代高度市场化识别的需要。酒店必须扩展资源体系,建立更广泛的资源基础,才能培育可持续的竞争优势。基于上述理念的变化,为适应新竞争经济的发展,标志、声誉、顾客、网络等,都被作为资产而被纳入到酒店资源体系中。

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Tags: 客房用品设计 酒店VI设计 

酒店标志概念内涵的发展经历是?

Post by hotelcis, 2013-6-27, Views:
迄今为止,酒店标志概念内涵的发展经历了三种不同的形态:
1、酒店产品标志:“酒店产品标志是一种名称、名词、标记、符号或设计,或是它们的组合运用。”酒店产品标志的意义在于提供区别和判断产品差异的标准,是酒店标志设计内涵的外在形式。酒店产品标志包含三种基本的酒店标志要素:(1)酒店标志名称,指酒店产品标志中可以用文字表达并能够用语言传递的部分(2)酒店标志标记,指酒店产品标志中可以识别但不能读出来的部分,包括各种符号、设计、色彩、字母或图案等。(3)商标,指名称和标记的统一所形成的特殊标识,通过依法注册而获得受法律保护的专有权和专用权。在市场经济和法制经济的条件下,商标必须依法注册才具有法律意义。

 

Tags: 品牌酒店VI设计 品牌酒店VI 

一种VI战略性资产,酒店竞争力的重要源泉!

Post by hotelcis, 2013-6-27, Views:
美国当代著名的营销研究专家大卫·阿克威(David.A.Aaker)在1990年出版的经典著作《品牌价值管理》一书中,提出了关于品牌的一系列研究和分析方法,以及品牌价值和品牌价值的管理思想。大卫·阿克威认为,品牌具有个性,而且具有情感效应和资产价值,是产品、企业、人和社会文化的综合。
在现代经济中,酒店形象VI设计系统是一种战略性资产,核心竞争力的重要源泉。对任何酒店来说,树立形象VI设计系统意识与打造强势VI设计视觉系统,成为保持战略领先性的关键。这正如美国营销专家拉里.赖特所描述的那样:“未来是品牌的竞争——品牌互争长短的竞争。商界和投资者都必须认识到,只有品牌形象才是酒店最珍贵的资产……拥有市场比拥有工厂重要得我,而拥有市场的惟一途径是拥有具备市场优势的形象VI设计视觉识别系统”。

 

Tags: VI设计 酒店VI设计 

如何充分利用时间,丰富logo设计?

Post by hotelcis, 2013-6-26, Views:
人一生下来就是在等待中过日子。每一个人平均一天都要浪费大量“等待的时间”。如:早上上班要等公车,在公车上等着到达目的地,上理发厅、餐厅、看医生都要等,会见高层人士要按顺序,与女朋友约会时也要等。
虽然等的时间很短,但经年累月的算下来就相当可观了。因此,如何妥善利用等待的时间,就成了现代人重要的课题。如:利用等待时间阅读袖珍型书籍、听录音带、作计划表……
在此,向各位主管推荐的是,利用这短暂的时间,作排除人际关系代沟的工作。具体地说,如:翻翻旧记事本,想想平日很少联络的友伴、思考如何作友谊上的弥补,这些行为,在将来会带给你莫大的助益。

Tags: logo设计 品牌酒店logo 

关于如何善于处理工作?

Post by hotelcis, 2013-6-26, Views:
有许多人,一天到晚就会叫“忙啊!忙啊!”好像他们是多么的“能者多劳”。而事实上,这个“忙”字,是否在形容勤快而认真工作的人呢?多数人的确看起来很忙,但进一步追查,显然是由于不会分配时间的缘故。这些“无事忙”的人,往往不能明辨工作的轻重,而将时间浪费在一些琐事上,使得工作显得很忙乱。也有不少人,是因为缺乏处理工作的能力,才产生这种现象。
真正能干的人是不会忙的。首先他会拟定一个工作计划表,依序处理工作,使它顺利地进行。这种人,能够从容不迫地担任几人份的工作是不足为奇的。
以某VI设计公司的设计部S与T总监为例,在处理VI设计工作这一点,就有极大的分野。
二位科长在平时,都无法静坐在椅子上,必须参加许多的会议或出差。但顾客一要求面谈,S主管能马上出去会晤,而T总监却往往抽不出时间。与S主管聊天,常可有二三十分钟的时间,而与T总监,则只能部着谈几分钟。

Tags: VI设计 酒店VI设计 星级酒店VI 

如何改善自我,有兴趣的充实知识?

Post by hotelcis, 2013-6-25, Views:
许多人一开口,就喜欢以“我年轻时……”,或“我到外国时……”等话,作为吹嘘的材料。他深知,对方绝不可能会有与他相同的经验去加以证实。因此颇乐于此道。然而他忽略了一点,那就是别人在听这些话时,一点也不觉得有趣,聆听他人的失败经验,或许还能获得“他山之石可以攻错”的效益,而听一些自我夸耀的话,则是毫无所得。可笑的是,大企业中的主管人士最容易犯这个毛病。
“又开始了”,多数下属会在暗地里嘀咕,而表面仍装着仔细在听,所以这些人就更不知趣的滔滔不绝了。
这种自我表现的欲望,不只是未成熟的年轻人才有,即使那些德高望重的年长者,也无可避免;政治家或大官吏中就有很多这种人;公司里的高级主管中,这类人为数也不少。

Tags: 酒店标识牌 识设计公司 

要具有怎样的教育和热诚的经验?

Post by hotelcis, 2013-6-25, Views:
时代愈进步,人类自私的心理愈显得强烈,只要从公共游乐场中散布四处的垃圾来看,就不难想象现代人只享权利不顾大众的自私毛病了。
不管是私人公司、机关学校,或公共团体,大家总会发现,人们只是不断地在提出要求,对自己所应尽的义务则漠不关心。在企业界,这种现象更是不足为奇。
VI设计公司,经常举行“VI设计工作讨论会”。请大家提出有关VI设计工作上的问题或困扰,每一次提出来的问题就是:“XX部门的人不肯协助。”“上司很少提供VI设计信息。”“我们预算太少了。”等不满。
这些不满显示他们只会一味要求别人,而从不会作自我反省的习惯。假想他的要求都能如愿以偿,情况就会好转吗?我想不见得。最重要的,自己什么都不做,是解决不了问题的。

Tags: VI设计公司 品牌酒店VI设计 
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